Fondo FonARcom
Che cos’è e come aderire

Formazione

Che cos’è FonARCom?
FonARCom è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale che finanzia la formazione continua dei lavoratori e dei dirigenti delle imprese italiane.
Questo fondo è stato costituito nel 2005 da CIFA – Confederazione Italiana delle Federazioni Autonome – e CONFSAL – Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori – ed offre alle aziende l’opportunità di realizzare piani formativi a vantaggio dello sviluppo aziendale e delle risorse umane utilizzando il versamento INPS dello 0,30% delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo. FonARCom non ha scopo di lucro ed è interamente finanziato dal gettito della contribuzione delle aziende che vi aderiscono.

La mission del Fondo è quella di finanziare la formazione professionale continua di lavoratori e dirigenti delle imprese italiane, agendo quotidianamente anche alla semplificazione del linguaggio, allo snellimento delle procedure e alla semplificazione del rapporto tra aziende, professionisti ed enti di formazione.
FonARCom finanzia azioni formative e informative a livello individuale, aziendale, interaziendale, territoriale e settoriale, offrendo assistenza alla formazione nonché accompagnamento in tutte le fasi di realizzazione dei piani formativi.

Nel dettaglio, ecco cosa sovvenziona FonARCom:
• attività di formazione continua per gli aderenti attraverso gli strumenti di finanziamento
• azioni di sistema funzionali alla gestione del Fondo, tramite azioni sperimentali e di ricerca
• attività di sensibilizzazione e promozione della formazione continua
• attività inerenti la propria gestione interna e alla struttura operativa del Fondo stesso


Come aderire a FonARCom?
L’adesione a FonARCom è gratuita perché permette di utilizzare il versamento INPS 0,30% delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo, che l’azienda versa comunque, anche in assenza di adesione a un Fondo Interprofessionale.
Si effettua attraverso il Modello di Denuncia Aziendale del flusso Uniemens Aggregato dell’INPS, all’interno dell’elemento “FondoInterprof”, attivando l’opzione “Adesione” con la seguente procedura:

1. selezione del codice REVO per i dipendenti e del codice REDI per i dirigenti per la revoca dell’adesione ad altri Fondi – si consiglia di eseguire questa procedura anche in caso di assenza di un’adesione pregressa
2. selezione contestuale del codice FARC e del numero di dipendenti a tempo determinato e indeterminato
3. selezione contestuale del codice FARC e del numero di dirigenti
Nel caso di aziende agricole, occorre utilizzare il Modello di Denuncia Contributiva DMAG dell’INPS, indicando per esteso il nome “FonARCom”.
L’adesione può essere manifestata in qualunque momento dell’anno ed è effettuata una tantum, non va, dunque, ripetuta per i mesi o anni successivi.

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    • 29 aprile 2022
    Durata corso: 8 ore


  • ISO 9001:2015 – Lead Auditor di Sistemi di Gestione Qualità

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Corsi in collaborazione con DASA-Ragister: calendario dicembre 2021 / gennaio 2022

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  • ISO 19011:2018 Modulo base per Auditor/Lead Auditor di Sistemi di Gestione

    • 16 e 21 dicembre 2021
    Pre-requisiti: nessuno
    Durata corso: 16 ore


  • ISO 19011:2018 – Aggiornamento >>

Corsi in collaborazione con DASA-Ragister: calendario novembre/dicembre 2021

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  • ISO 19011:2018 Modulo base per Auditor/Lead Auditor di Sistemi di Gestione

    • 2 e 3 Novembre 2021
    Pre-requisiti: nessuno
    Durata corso: 16 ore


  • ISO 45001:2018 – Lead Auditor di >>

Corsi in collaborazione con DASA-Ragister: calendario ottobre/novembre 2021

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  • ISO 45001:2018 – Aggiornamento alla nuova norma per Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro

    • 15, 22 e 29 Ottobre 2021
    Pre-requisiti: corso di 16 ore sulla norma ISO 19011 (Modulo >>

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