Sicurezza sul lavoro



La sicurezza sul luogo di lavoro è fondamentale per un'azienda, indipendentemente dalle sue dimensioni o dal settore di appartenenza.

Senza le adeguate misure di prevenzione e protezione, un'azienda mette in pericolo i propri dipendenti, con il rischio di esporli a infortuni o malattie professionali.

La sicurezza sul lavoro è disciplinata dal Decreto Legislativo 81/2008, altrimenti noto come Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro. Le normative in materia sono applicabili ogni qualvolta vi sia un Datore di Lavoro e almeno un lavoratore come definito dall’art. 2 del medesimo testo.


DOCUMENTAZIONE OBBLIGATORIA PREVISTA DAL D.LGS. 81/08

  • Documento di Valutazione dei Rischi 81/08 (DVR)

  • Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI)

  • Piano di Emergenza ed Evacuazione con relative planimetrie

  • Valutazione del Rischio Incendio ed Esplosioni

  • Documento Valutazione Rischio Stress Lavoro correlato

  • Piano di miglioramento ed adeguamento

  • Piano Operativo d Sicurezza (POS)


NOMINE E DOCUMENTAZIONI ACCESSORIE OBBLIGATORIE

  • Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)

  • Addetti Antincendio e Primo Soccorso

  • Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

  • Medico Competente

  • Organigramma sulla Sicurezza

  • Verbali inerenti attività Prevenzione e Protezione

  • Verbali di consegna Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)

  • Documentazione attestante l’avvenuta formazione obbligatoria


DOCUMENTI SPECIFICI OBBLIGATORI IN BASE ALLA ATTIVITÀ LAVORATIVA

  • Valutazione del Rischio (es. Chimico, Biologico, Rumore, Vibrazioni, Agenti cancerogeni)

  • Movimentazione Manuale dei Carichi (MMC)

  • Radiazioni ottiche artificiali (ROA)

  • Campi Elettromagnetici (CEM)

  • Rischio Esplosione (ATEX)


FORMAZIONE OBBLIGATORIA: CORSI DI SICUREZZA SUL LAVORO

La formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza è un obbligo a carico del Datore di lavoro previsto dall’ art. 37 del D.Lgs 81/08 ed è definita come il «processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi» (art. 2).

  • Corso Sicurezza dei lavoratori generale e specifica – Rischio basso/medio/alto

  • Corso R.S.P.P. per Datori di lavoro – Rischio basso/medio/alto

  • Corso R.L.S.

  • Addetti Antincendio e Gestione Emergenze – Rischio basso/medio/alto

  • Addetti al Primo Soccorso – Categoria B-C/A

  • Corso Formazione Preposti

  • Corso Formazione Dirigenti


SORVEGLIANZA SANITARIA

La nomina di un medico competente preposto alla sorveglianza sanitaria è regolata dal Decreto Legislativo 81/08 ed è obbligatoria:

  • Nei casi in cui il lavoratore faccia espressa richiesta di sorveglianza sanitaria e il medico competente ritenga la richiesta lecita e collegata a rischi lavorativi;

  • Nei casi in cui la valutazione dei rischi rilevi la necessità di sorveglianza sanitaria;

  • In tutti i casi previsti dalla normativa vigente.


Vuoi Informazioni?
Invia adesso la tua richiesta.
pitagora@studiopitagora.net