Il nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro rappresenta un importante passo avanti nella standardizzazione e nella semplificazione della normativa formativa.

Finalmente pubblicata  La bozza definitiva dell'Accordo accorpa i vari Accordi emanati dal 2011 ad oggi, costituendo un unico riferimento normativo, un vero e proprio "Accordo Quadro" o "Testo Unico degli Accordi Stato-Regioni".

CARATTERISTICHE DELL'ACCORDO:

L'accordo traccia le modalità, le durate e più in generale gli elementi fondamentali per una formazione efficace e di qualità. 

MODALITA' DI FORMAZIONE:

Formazione in presenza:

• Aula fisica: formazione tradizionale svolta in un luogo fisico con la presenza simultanea di docenti e discenti.
• Videoconferenza sincrona: formazione svolta attraverso piattaforme online che permettono l'interazione in tempo reale tra docenti e discenti.

E-learning:

• Formazione a distanza attraverso piattaforme digitali che permettono l'apprendimento autonomo dei contenuti formativi.

DURATA DELLA FORMAZIONE:

Le durate dei corsi variano a seconda delle figure professionali coinvolte e sono specificate in dettaglio nell'Accordo, garantendo un monte ore adeguato per ogni tipo di formazione.

FIGURE PROFESSIONALI COINVOLTE:

L'Accordo copre la formazione di tutte le figure previste dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ovvero:

• Lavoratori: formazione generale e specifica in base ai rischi legati alle mansioni svolte.
• Preposti: formazione aggiuntiva rispetto a quella dei lavoratori, con focus sulle responsabilità di supervisione.
• Dirigenti: formazione mirata alle responsabilità di gestione e organizzazione della sicurezza.
• RSPP (Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione): formazione approfondita sulle metodologie di prevenzione e protezione.
• ASPP (Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione): formazione per coadiuvare gli RSPP nelle attività di prevenzione e protezione.
• Datori di Lavoro e Datori di Lavoro RSPP: formazione specifica per coloro che assumono direttamente le funzioni di RSPP.
• Coordinatori per la sicurezza: formazione specifica per i coordinatori in fase di progettazione e in fase di esecuzione nei cantieri temporanei o mobili.
• Addetti all'uso di attrezzature di lavoro: formazione sull'uso sicuro delle attrezzature specifiche.
• Addetti alle attività in spazi confinati: formazione per la gestione delle attività in spazi con accesso limitato o con presenza di atmosfere pericolose.

OBIETTIVI DELL'ACCORDO:

L'obiettivo principale del nuovo Accordo è garantire una formazione:

Efficace: attraverso l'adozione di metodi didattici attivi e partecipativi.

Di qualità: definendo standard minimi di contenuto, durata e modalità di erogazione della formazione.

Uniforme: permettendo una maggiore coerenza e uniformità nelle pratiche formative a livello nazionale.

CONFERME E NOVITA':

Importante è il regime transitorio di un anno, durante il quale potranno essere erogati i corsi conformi alle norme abrogate. Tra le novità più significative:

• i corsi di formazione per i datori di lavoro (minimo 16 ore), che avranno tempo 2 anni dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale dell’Accordo per concludere i corsi di formazione. 
• I corsi per dirigenti e preposti già fatti valgono. Per i preposti vi è una indicazione relativa all’obbligo di aggiornamento “L’obbligo di aggiornamento per il preposto, per il quale il corso di formazione o aggiornamento sia stato erogato da più di 2 anni dalla data di entrata in vigore del presente accordo, dovrà essere ottemperato entro 12 mesi dalla data di entrata in vigore del presente accordo.”
• I corsi per Rspp e Datori di lavoro Rspp già fatti valgono.
• i corsi che precedentemente non erano normati (spazi confinati e attrezzature come carroponte, macchine raccogli frutta e caricatori per la movimentazione di materiali) vi è tempo un anno per frequentare i corsi conformi al nuovo accordo. 

Nel nuovo accordo, per quanto attiene alla durata dei nuovi corsi la situazione è la seguente:

• Corsi per Datori di lavoro: 16 ore
• Corsi formazione spazi confinati 12 ore di cui 8 di parte pratica.
• Corsi carroponte: 4 ore teorica, 6 ore di pratica (carroponte/gru a cavalletto con comando in cabina), 6 ore di pratica ( carroponte/gru a cavalletto con comando pensile/radiocomando), 7 ore di pratica per entrambe le tipologie di carroponti.
• Corsi caricatori per la movimentazione di materiali CMM. 8 ore in totale di cui 4 per la parte teorica e 4 per la parte pratica.

Questo Accordo rappresenta un passo fondamentale per migliorare la cultura della sicurezza sul lavoro, garantendo che tutti i soggetti coinvolti siano adeguatamente formati e preparati a gestire i rischi professionali in modo efficace.

Puoi SCARICARE la Bozza Definitiva per il nuovo Accordo sulla Formazione in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro QUI

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