La formazione si divide in tre tipi di corso, la cui tipologia e durata dei corsi varia in funzione del settore di appartenenza e del rischio derivante dalla classificazione basata sui codici ATECO 2007 prevista nell’Allegato II dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011:

• Rischio basso: durata 8 ore
• Rischio medio: durata 12 ore
• Rischio alto: durata 16 ore

La frequenza al corso determina una validità di 5 anni, al termine dei quali dovrà essere svolto un aggiornamento della durata minima di 6 ore.

Formazione sulla Sicurezza generale dei lavoratori

La formazione sulla sicurezza generale dei lavoratori è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del D.Lgs. 81/08. Primo fra tutti, l’art. 37 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
La formazione si divide in tre tipi di corso, la cui tipologia e durata dei corsi varia in funzione del settore di appartenenza e del rischio derivante dalla classificazione basata sui codici ATECO 2007 prevista nell’Allegato II dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011:

• Rischio basso: durata 8 ore
• Rischio medio: durata 12 ore
• Rischio alto: durata 16 ore

La frequenza al corso determina una validità di 5 anni, al termine dei quali dovrà essere svolto un aggiornamento della durata minima di 6 ore.
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