Tutti i lavoratori designati a detto incarico come addetti devono ricevere una specifica formazione attraverso dei corsi specifici in base alla classificazione dell’Azienda (Gruppo A, Gruppo B-C).

Gli addetti di primo soccorso che fanno parte di un’azienda di Tipo A dovranno svolgere 16 ore di formazione, mentre chi rientra nelle Aziende di Tipo B-C dovrà svolgere 12 ore.

La frequenza al corso determina una validità di 3 anni. Al termine di questi dovrà essere svolto un aggiornamento di una durata variabile sempre in base al gruppo dell’Azienda (Gruppo A 6 ore, Gruppo B-C 4 ore).

Formazione
Primo Soccorso

Il Datore di lavoro è tenuto a designare uno o più lavoratori incaricati alla gestione delle misure di primo soccorso aziendale (come previsto dal Decreto Ministeriale n. 388/03).
Tutti i lavoratori designati a detto incarico come addetti devono ricevere una specifica formazione attraverso dei corsi specifici in base alla classificazione dell’Azienda (Gruppo A, Gruppo B-C).

Gli addetti di primo soccorso che fanno parte di un’azienda di Tipo A dovranno svolgere 16 ore di formazione, mentre chi rientra nelle Aziende di Tipo B-C dovrà svolgere 12 ore.

La frequenza al corso determina una validità di 3 anni. Al termine di questi dovrà essere svolto un aggiornamento di una durata variabile sempre in base al gruppo dell’Azienda (Gruppo A 6 ore, Gruppo B-C 4 ore).
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