Contestualmente all'assunzione di un lavoratore minorenne è necessario valutare i rischi derivanti dall'attività lavorativa al fine di ridurli al minimo ed indicare le misure preventive e protettive da adottare ed ottenere l'autorizzazione da parte della Direzione Provinciale del Lavoro.

Torna Indietro |data di aggiornamento: 03.11.2014