Fondi Interprofessionali

I Fondi Paritetici Interprofessionali, disciplinati dalla Legge 388/2000, sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni sindacali e finalizzati alla promozione di attività di formazione rivolte ai lavoratori occupati. Sono autorizzati a raccogliere lo 0,30% versato all’INPS e a ridistribuirlo tra i loro iscritti: quanto versato, per obbligo dato dalla Legge 845/1978, ritornerà all'azienda sotto forma di azioni formative volte a qualificare, in piena sintonia con le proprie strategie aziendali, i lavoratori dipendenti.

Pitagora a oggi collabora principalmente con due Fondi Paritetici Interprofessionali: FONARCOM e FAPI.

Fondi Interprofessionali

Per finanza agevolata si intende l’insieme degli strumenti utilizzati per favorire la competitività e lo sviluppo delle imprese. Tra questi vi sono i contributi a fondo perduto, calcolati in percentuale sulle spese ammissibili, i crediti d’imposta e gli incentivi fiscali, che permettono di compensare debiti, diminuendo le imposte dovute. Le aree di intervento interessate sono molteplici: ricerca e sviluppo, risparmio energetico, risorse umane e formazione, macchinari, attrezzature e impianti.

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